İstifadə Şərtləri

1. Ümumi müddəalar

Bu İstifadə Şərtləri Tapla.az platformasının (bundan sonra "Platforma" və ya "Sayt") istifadə qaydalarını müəyyən edir. Saytdan istifadə etməklə siz bu şərtləri tam şəkildə qəbul etmiş olursunuz.

Platformanın operatoru: Tapla.az
Əlaqə: [email protected]

3. Xidmətin xüsusiyyətləri

Xidmət "olduğu kimi" ("AS IS") və "mövcud olduğu kimi" ("AS AVAILABLE") təqdim olunur. Administrasiya aşağıdakılara heç bir zəmanət vermir:

• Saytın fasiləsiz işləməsi
• Xətaların və ya virusların olmaması
• Konkret nəticələrin əldə edilməsi (işə düzəlmə, işçi tapma)
• İstifadəçilərin gözləntilərinə uyğunluq

4. İstifadəçilərin öhdəlikləri

Ümumi öhdəliklər:

• Doğru məlumat təqdim etmək
• Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə riayət etmək
• Qadağan edilmiş məzmun yerləşdirməmək (fırıldaqçılıq, ayrı-seçkilik, qanunsuz fəaliyyət)
• Saytdan yalnız iş axtarışı/işçi axtarışı məqsədləri üçün istifadə etmək
• Başqalarının şəxsi məlumatlarının məxfiliyinə riayət etmək

İşəgötürənlərin öhdəlikləri:

• Vakansiyaları, iş şəraitini və əmək haqqını dəqiq təsvir etmək
• Bütün əhəmiyyətli şərtləri açıqlamaq
• Ayrı-seçkilik və ya fırıldaqçılıq ehtiva edən vakansiyalar yerləşdirməmək
• Vakansiyalarının qanuniliyinə görə tam məsuliyyət daşımaq

İşaxtaranların öhdəlikləri:

• CV-də doğru məlumat təqdim etmək
• İşə düzəlməzdən əvvəl işəgötürənləri müstəqil şəkildə yoxlamaq
• İşəgötürənlərlə yalnız təhlükəsiz, ictimai yerlərdə görüşmək
• Əldə edilmiş əlaqə məlumatlarını üçüncü tərəflərə yaymamaq

5. Qadağan edilmiş hərəkətlər

İstifadəçilərə aşağıdakılar qadağandır:

• Məlumat toplama: Avtomatlaşdırılmış məlumat çıxarma (parsing, scraping)
• Spam: Kütləvi mesaj göndərmə
• Fırıldaqçılıq: Saxta vakansiyalar, maliyyə piramidası sxemləri
• Ayrı-seçkilik: Cinsə, yaşa görə məhdudiyyətlər (qanuni tələblər istisna olmaqla)
• Müəllif hüquqlarının pozulması: Başqalarının CV/vakansiyalarının kopyalanması
• Sistemin atlatılması: Hack, bug-ların istifadəsi

Pozuntuların nəticələri: Xəbərdarlıq, müvəqqəti bloklanma (30 günədək), daimi bloklanma, hüquqi tədbirlər.

6. Moderasiya və məzmunun idarə edilməsi

Administrasiyanın hüquqları:

• Elanları saytın üslubuna uyğun redaktə etmək
• Vakansiyaları başqa kateqoriyalara köçürmək
• Qaydalara zidd məzmunu silmək
• İstifadəçinin girişini xəbərdarlıq etmədən dayandırmaq və ya ləğv etmək
• Elanların yerini və yayımlanma müddətini dəyişmək

7. Məsuliyyətin məhdudlaşdırılması

Administrasiyanın maksimum məsuliyyəti: Heç bir halda Administrasiyanın ümumi məsuliyyəti istifadəçinin son 3 ay ərzində ödəniş etdiyi məbləğdən artıq olmur.

İstisna edilən zərər növləri:

• İtirilmiş gəlir
• Məlumat itkisi
• Vaxt itkisi
• Reputasiya zərəri
• Dolayı zərərlər

8. Mübahisələrin həlli

İstifadəçilər arasında:

İşəgötürənlər və işaxtaranlar işə qəbul barədə danışıqların aparılmasına tam və yalnız məsuliyyət daşıyır və aralarındakı hər hansı mübahisələri öz aralarında həll etməlidirlər. Administrasiya vasitəçi deyil və istifadəçilər arasındakı mübahisələrə görə məsuliyyət daşımır.

Platforma ilə:

• Pretenziya qaydası: 30 gün ərzində email vasitəsilə yazılı pretenziya
• Məhkəmə icraatı: Administrasiyanın yerləşdiyi yerdə (Bakı, Azərbaycan)
• Tətbiq olunan qanun: Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi

9. Fors-major

Administrasiya öz nəzarətindən kənarda olan səbəblərdən öhdəliklərinin yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşımır: təbii fəlakətlər, hərbi əməliyyatlar, qanunvericilikdəki dəyişikliklər, internet provayderlərinin nasazlıqları, DDoS hücumları, dövlət orqanlarının hərəkətləri.

11. Dəyişikliklər

Administrasiya bu şərtləri birtərəfli qaydada dəyişdirə bilər. Dəyişikliklər saytda dərc olunduqdan 7 gün sonra qüvvəyə minir. Dəyişikliklərdən sonra saytdan istifadə etməyə davam etmək yeni şərtləri qəbul etmək deməkdir.

12. Əlaqə

İstifadə şərtləri ilə bağlı suallarınız üçün bizimlə əlaqə saxlayın:

Email: [email protected]